1178 dolarlık maaşla. Moğolistan'da koyun çobanlığı işi bir 'trend' haline geldi
Moğolistan'da koyun çobanlığı için yapılan bir reklam, Çin'de milyonlarca izlenme topladı; yüzlerce kişi uzak bir bölgede iş başvurusu yaptı.
Güney Moğolistan'daki uzak otlaklarda koyun bakma işi için bir iş ilanı, Çin'de yaygın etkileşimin odağı haline geldi; sosyal medya platformlarında en çok trend olan konular listesinde saatler içinde zirveye çıktı ve Çin işgücü piyasasındaki artan baskıları ortaya koydu.
Sheep Shepherd İstihdam Duyurusu
Reuters'a göre, Çinli çiftlik sahibi Zhu Xiaoyong, Nisan ayı sonlarında duyuruyu yayımladı ve koyun çobanlarının yaklaşık 2.000 hektarlık bir otlakta çalışmalarını, yazın 3.000 koyuna bakmalarını ve kışın sıcaklık eksi 30 derece Celsius'un altına düştüğü zorlu beslenme ve temizlik çalışmalarını yapmalarını istedi.
Sürpriz, Şanghay ve Chongqing şehirlerinden çalışanlar, fabrika çalışanları ve yeni mezunlar dahil olmak üzere 700'den fazla kişinin başvurmasıyla iş için talep büyüklüğünde geldi.
Reklam ayrıca Çin'in Weibo platformunda sadece birkaç saat içinde 59 milyondan fazla izlenme kaydetti ve 21.000'den fazla ilgili tartışma yapıldı.
Bir olgu Çin'in çalışma ortamını ortaya koyuyor
Zhu Xiaoyong, reklamın yaygın bir olgu haline gelmesini beklemediğini söyledi ve çok sayıda başvuru sahibinin borç acılarını, zorlu iş baskılarını, uzun çalışma saatlerini ve rekabetçi çalışma ortamlarının yarattığı yorgunlukları anlattığını açıkladı.
Ekonomik analistler, bu olgunun "996" çalışma kültürü altında hem beyaz yakalı hem de mavi yakalı Çinli işçiler arasında artan bir hayal kırıklığı duygusunu yansıttığını söylüyor; bu kültür haftanın altı günü sabah 9'dan akşam 21:00'ye kadar çalışmaya dayanıyor.
İş, sert iklimli izole bir bölgede yaşamayı gerektirse de, aylık 8.000 yuan (yaklaşık $1.178 eşdeğer) maaş, konut ve yiyecek ile birlikte, özellikle Çin şehirlerindeki özel şirketlerde ortalama ücretin bu miktardan daha düşük olması nedeniyle birçok kişi için cazip görünüyordu.
Dört sponsorun atanması
İşe alım sürecinin sonunda, çiftlik sahibi, tarımsal işlerinde daha önce deneyimi olan bir çift dahil olmak üzere dört sponsor tutmaya karar verdi; izolasyona ve zorlu kış koşullarına dayanabilme yeteneğinin seçimin ana faktörü olduğunu vurguladı ve ekledi: "Burası turizm için bir yer değil, bir yıl boyunca başka insanları göremeyebilirsiniz."